pick a picture MINI eller MAXI Billedkort

Pris fra
DKK 1.250,00
( DKK 1.000,00 )

Sig frem med pick a picture

101 billedkort i størrelse i mini udgaven (11,4 cm × 16,2 cm) eller i maxi udgaven (14,8 cm × 21,0 cm).
Leveres i en solid plastboks med en inspirationsfolder.
Når du bestiller pick a picture, modtager du samtidig en pdf i din mailboks med inspiration til hvordan, hvornår og i hvilke sammenhænge, du kan bruge billedkortene.

  • Billedkort, der alle har et glimt i øjet.
  • Hold en tale eller et indlæg med udgangspunkt i nogle valgte billedkort.
  • Billedkortene kræver ikke sproglige hensyn. Alle kan deltage.
  • Billedkortene giver alle deltagere et friskere syn på sagen.
  • Leveres i en solid plastboks.

Hvem kan bruge billedkort?
Om du er lærer, coach, proceskonsulent, projektleder, psykolog, workshopansvarlig eller noget helt syvende, vil du opdage flere værdier ved at bruge pick a picture

Folkene bag pick a picture har nøje udvalgt hvert eneste foto. De valgte motiver spænder bredt og er gode udgangspunkter for udviklende samtaler, kurser, workshopper og samarbejdsprocesser.

Billedkortene rummer vores grundfølelser som glæde, vrede og sorg. De viser typiske modsætninger, som gør det nemt at skabe nye og anderledes forestillinger ud fra.

Billedkortene består af farver, former, mennesker og genstande, der giver indfaldsvinkler til nye måder at se omverdenen på. Motiverne er alle åbne for forskellige fortolkninger, og de giver inspiration til at forstå udfordringer og ideer til at løse dem. Og så er der ydermere plads til overraskelse, humor og et glimt i øjet. 

Tilsammen en perfekt start på et udviklingsforløb. pick a picture kan bruges i starten af mødet, undervejs i processen eller som en energisk afslutning.

Metoder til billedkortene

Lederens tale til medarbejderne
Vælg 5 billedkort og hold talen ud fra billederne. Du må gerne vise de billeder du har valgt.
Vælg 1. billedkort, der viser din vision for afdelingen eller virksomheden.
Vælg 2. billedkort, der viser de styrker og kompetencer, som du oplever hos medarbejderne.
Vælg 3. billedkort, der viser den vigtigste forudsætning for, at I når målet.
Vælg 4. billedkort, der viser hvordan du ønsker, at I skal hjælpe hinanden.
Vælg 5. billedkort, der viser hvordan du vil være den bedste leder for medarbejderne.

Samarbejde på spil
Bed deltagerne om at vælge et billedkort der viser, hvordan de ønsker at samarbejde med kollegerne. Bed dem om at gå sammen i par. Fortæl hinanden om billedkortene og find frem til hvilke sammenhænge, der er mellem billederne. Bed parrene om at gå sammen i 4 mands grupper. Nu skal de to par dele den sammenhæng, de netop har opdaget mellem de 2 billeder. Herefter skal gruppen finde frem til, hvordan der opstår nye sammenhænge mellem de 4 billeder i forhold til samarbejdet. 
Bed grupperne om at dele deres opdagelser med de øvrige i plenum.

Icebreaker: Hvad gør dig glad?
Bed deltagerne om at vælge et billedkort, der gør dem glade at kikke på.
Bed deltagerne om at gå sammen i par og fortælle om det, der gør dem glade.
Bed deltagerne om at gå sammen med et nyt par. Nu skal A fortælle de nye par om det, som gør B glad.
Fortsæt indtil alle fire har fortalt om det, som gør deres partner glad.
Afslut med at finde en sammenhænge imellem det, som gør jer glade fx nye opleveler, oprigtig anerkendelse og stærke relationer.

Evaluering: Hvad var det bedste du hørte?
Bed alle deltagere om at vælge et billedkort, der viser det bedste, som de har hørt i foredraget eller kurset. Fortæl om det i 3 mandsgrupper og om hvad det var, som var godt. 
Hør i plenum om det grupperne talte om. 

Forslag til dig
Varen passer sammen med
Andre købte også

Der er endnu ikke nogen anmeldelser her. Vi vil være glade for hvis du vil anmelde som den første.

Tilføj anmeldelse: